Accidents du travail des saisonniers : comment mieux prévenir et déclarer grâce à la digitalisation RH
Chaque été, des milliers de jeunes travailleurs saisonniers rejoignent les entreprises pour remplacer le personnel en congé. Si ces renforts sont essentiels pour maintenir l’activité, ils sont aussi plus exposés aux accidents du travail, faute de formation suffisante ou d’expérience. D’où l’importance pour les employeurs d’être vigilants… et bien équipés !
Dans cet article, nous vous expliquons pourquoi cette période est à haut risque en terme d’accidents du travail des saisonniers, quelles sont vos obligations, et comment un SIRH comme Emalti-RH peut vous faire gagner en réactivité, fiabilité et conformité grâce à la déclaration EDI automatisée sur Net entreprises.
Pourquoi les saisonniers sont plus exposés aux accidents du travail ?
En juillet-août, les entreprises de nombreux secteurs (industrie, agroalimentaire, commerce, hôtellerie-restauration, collectivités…) recrutent massivement des salariés saisonniers, souvent jeunes, peu expérimentés, et formés dans l’urgence.
🔹 Manque de formation sécurité
🔹 Mauvaise connaissance des équipements ou des protocoles
🔹 Postes à risques confiés sans accompagnement suffisant
🔹 Conditions de travail dégradées (chaleur, fatigue, cadence élevée)
Résultat : une augmentation des accidents du travail est observée chaque été dans plusieurs secteurs. Pour l’employeur, les enjeux sont lourds : responsabilité, impact humain, gestion administrative, sinistralité, cotisations AT/MP…
Vos obligations en cas d’accident du travail
Dès qu’un salarié est victime d’un accident du travail (même mineur), l’entreprise doit :
- Remplir une déclaration d’accident du travail (DAT) dans les 48h
- Informer la CPAM via Net-entreprises ou via EDI
- Tenir un registre des accidents bénins (le cas échéant)
- Analyser l’accident pour en tirer les actions correctives
Ne pas respecter ces obligations peut entraîner des sanctions, et surtout compliquer la reconnaissance du sinistre et la prise en charge du salarié.
Simplifiez la déclaration des accidents avec Emalti-RH
Notre module “Accidents du travail“ intégré au SIRH Emalti-RH a été conçu pour fluidifier la gestion des déclarations et éviter les oublis ou erreurs administratives, notamment en période estivale.
✅ Les atouts clés du module :
- Déclaration d’accident du travail en ligne
- Génération automatique des CERFA requis
- Dépôt en EDI sécurisé directement sur Net entreprises
- Historique des déclarations
- Alertes et rappels pour les délais légaux
- Suivi des actions correctives
Avec Emalti-RH, vous gagnez du temps et sécurisez vos démarches, tout en respectant vos obligations vis-à-vis des organismes de sécurité sociale.
Conclusion
👉 Les saisonniers ne doivent pas être une zone à risque pour votre entreprise. Grâce à la digitalisation RH, il est possible de mieux prévenir et gérer les accidents du travail. Avec notre SIRH Emalti-RH, vous automatisez vos déclarations, évitez les oublis, et restez en conformité… même en plein été.
