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    Emalti-RH : un logiciel RH global de gestion des ressources humaines

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Emalti-rh » les modules RH » Capital humain » Entretiens professionnels

MODULE

Entretiens professionnels

Emalti-RH-WEB vous propose son module dédié aux entretiens individuels. C’est un logiciel adapté aux entretiens professionnels. Vous pouvez maîtrisez facilement et simplement vos campagnes d’entretiens professionnels à l’aide d’Emalti-RH-WEB. Notamment grâce à son module de gestion des entretiens.
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Gestion complète et performante

Vous souhaitez dématérialiser le processus de gestion ? Par exemple celui de vos entretiens individuels de vos collaborateurs.

Emalti-RH-WEB  a module dédié à la gestion des entretiens. Il permet d’impliquer vos managers dans le processus global de management. Ainsi de les rendre actifs du développement de vos talents.

L’entretien annuel

Il se réalise une fois par an. Cet entretien individuel a pour finalité d’évaluer le travail réalisé par le salarié. Il se fixe sur l’année écoulée ainsi que ses compétences acquises par le salarié. Il permet également de fixer les objectifs de l’année à venir.

L’entretien professionnel

Il se réalise une fois par an. Cet entretien individuel a pour finalité d’évaluer le travail réalisé par le salarié. Il se fixe sur l’année écoulée ainsi que ses compétences aquises par le salarié. Il permet également de fixer les objectifs de l’année à venir.

Il est obligatoire tous les 2 ans depuis 2014. L’objectif est tout d’abord de favoriser l’évolution professionnelle des salariés. Par exemple en étudiant leurs perspectives d’évolution, notamment en termes de qualifications et d’emploi.

L’entretien professionnel avec état des lieux

L’entretien professionnel a lieu tous les 6 ans depuis 2014. Il doit en particulier faire l’objet d’un état des lieux du parcours professionnel du salarié. Par exemple il vérifie la réalisation des entretiens professionnels intermédiaires. 

Il permet aussi de voir si le collaborateur a réalisé au moins une action de formation ou bien une acquisition de certification. C’est-à-dire via une formation en continue ou bien par une VAE. En dernier point, si le salarié a bénéficié aussi d’une progression professionnelle et/ou salariale.

Fonctionnalités à hautes valeurs ajoutées

  • Pour les Multi-groupes, puis Multi-sociétés et enfin Multi-établissements.
  • Une prise en main facile et ergonomique.
  • Une saisie de l’entretien par le manager depuis n’importe quel périphérique. Par exemple un ordinateur, une tablette, un smartphone, etc.
  • Un recensement des besoins et demandes de formation.
  • Une intégration de votre formulaire personnalisé.
  • Une mise en place de la solution rapide et donc une mise en conformité dans des délais très courts !
  • Une connexion cryptée et sécurisée (https) 24h/24 et 7j/7.
DEMO GRATUITE

Afin de satisfaire à ces obligations. Le logiciel des entretiens professionnels d’Emalti-RH-WEB est par ailleurs très complet. Il vous simplifiera avant tout la gestion de vos différentes campagnes d’entretien ! 

Il est en effet disponible 24h/24, 7j/7 à l’aide d’une connexion sécurisée et cryptée.

Offrez de nouveaux services à vos collaborateurs grâce à Emalti-RH-WEB !

Le cadre légal

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notre solution !

Découvrez les retours d'expérience de nos clients

« Nous utilisons Emalti-RH depuis 2019 pour suivre la mise en œuvre de nos plans de formations, la formation interne de chacun de nos salariés et les statistiques réglementaires. L’outil est simple, facile d’utilisation et le service clients de TR Développement est à notre écoute pour des évolutions et adaptations. Depuis 1 an, l’ensemble des entretiens professionnels sont saisis et signés en ligne. Grâce à cela nous avons un suivi précis et un archivage sans faille de l’ensemble des entretiens professionnels ce qui est d’autant plus précieux pour une entreprise multi site comme la nôtre »

L'équipe RH
Groupe SATORIZ

« Cet outil nous a permis de sécuriser nos process RH. EMALTI-RH adapte le programme à nos besoins, ce logiciel répond parfaitement à nos attentes »

Marie P
Responsable Ressources Humaines - FRUEHAUF

« La société TR développement a su être à l’écoute des besoins évoqués pour faire évoluer leur Logiciel. L’outil est un outil convivial et avec lequel le temps d’adaptation est assez rapide. Il nous a vraiment permis un gain de traitement énorme, notamment sur la gestion des absences, mais aussi sur la possibilité d’interfaçage des variables en paie évitant les ressaisies (absences, tickets restaurant par exemple) »

Jean-Christophe Cornu
Directeur Administratif et Financier - LIMATEC

« Collaboration réussie avec l’équipe Emalti-RH : réactivité, écoute et conseils »

P.L
Chargée de missions RH - Groupe ROMET

« En 2020, nous étions arrivés à un stade où nous avions besoin d’un logiciel de gestion du personnel et j’ai trouvé dans l’équipe de TR DEVELOPPEMENT des personnes compétentes, disponibles et à l’écoute des besoins du client. Nous sommes une PME et EMALTI-RH m’a permis un gain de temps non négligeable dans la gestion du personnel. Toutes les informations sont regroupées, plus besoin de « tableaux Excel » (fiche salarié, historique, absences, congés, arrêt de travail, compétence, documents de tous niveaux, formation…) La remontée des données de paies se fait très facilement via un lien avec le logiciel de mon cabinet comptable. En un mot, ou presque : très satisfaite »

Agnès V.
Responsable Administrative et Financière - PACKINOV

« Nous collaborons avec TR DEVELOPPEMENT depuis 2015. L’équipe Emalti-RH est réactive et à l’écoute des besoins. Grâce à cet outil, nous avons pu mettre en place des reporting RH fiables et précis »

Gerty GASTON
Responsable RH - Groupe NESMOND

« Nous collaborons avec TR Développement depuis plusieurs années. Les interfaces avec notre logiciel de paie sont simples d’utilisations, les paramétrages aisés et le support toujours réactif à nos questionnements. Nous avons pu créer un reporting Rh adapté à notre groupe et à nos besoins »

Jeffrey NOT
Responsable pôle rémunération et relations sociales - ADVINI

« Emalti-RH par son ergonomie, sa simplicité d’utilisation et ses fonctionnalités améliorent significativement le quotidien du service des ressources humaines de notre groupe. De plus l’équipe de TR développement est très disponible et très réactive ce qui est un confort de tous les instants Nous sommes très satisfaits du service rendu »

Philippe MENCARINI
Directeur Ressources Humaines - Groupe NICOLLIN

« Emalti-RH est un outil simple d’utilisation et très intuitif. Il nous permet de réaliser des reportings et des suivis en quelques clics (BDES, taux d’absentéisme, formation, visites médicales, …) »

Charlène GUILLO
Responsable des Ressources Humaines - Groupe Livradois

« Notre collaboration avec l’équipe EMALTI-RH s’est toujours correctement déroulée. L’équipe est disponible et force de propositions dans les différentes problématiques que nous pourrions rencontrer »

Cindy PIMENTA
Directrice des Ressources Humaines – Groupe EUROMEDIS

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