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Emalti-rh » les modules RH » Reporting social » Logiciel Égalité Homme / Femme

MODULE

Logiciel Égalité Homme / Femme

Utilisez la solution Emalti-RH pour calculer votre index d’égalité femmes/hommes sereinement, sans effort, et en un temps-record ! Vous souhaitez en savoir plus ?
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Le logiciel égalité homme / femme d’Emalti-RH est conçu pour simplifier le calcul et la publication de l’index d’égalité homme / femme, obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. Grâce à des fonctionnalités avancées, le logiciel égalité homme / femme permet de centraliser les données RH, de les analyser et de les transférer vers des fichiers Excel conformes aux exigences légales. En intégrant les dernières mises à jour législatives, Emalti-RH assure une conformité continue et facilite la gestion quotidienne des ressources humaines, tout en renforçant la transparence et la confiance au sein de l’entreprise

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Logiciel ÉGALITÉ HOMME / FEMME  : comment ça marche ?

La production de l’index d’égalité femmes-hommes est une tâche complexe pour les services de gestion des ressources humaines. Elle nécessite la collecte et la compilation de données, suivies de la construction de l’index pour le communiquer aux différents acteurs concernés.  

Cet index, calculé sur 100 points, repose sur plusieurs indicateurs : 

  • L'écart de rémunération femmes-hommes
  • L'écart de répartition des augmentations individuelles
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

De plus, les entreprises de plus de 250 salariés doivent également déclarer l’écart de répartition des augmentations.

LE Logiciel ÉGALITÉ HOMME / FEMME d’EMALTI-RH, C’est :

  • Un outil performant, fiable et complet
  • Un système automatisé pour transférer les données vers le fichier Microsoft® Excel® mis à disposition par le ministère du travail
  • Une façon d’aider les services RH à se concentrer sur d'autres tâches à forte valeur ajoutée
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Pourquoi UTILISER UN Logiciel ÉGALITÉ HOMME / FEMME ?

L’égalité homme / femme est un enjeu majeur dans le monde professionnel. Utiliser un logiciel égalité homme / femme permet aux entreprises de garantir une gestion équitable et transparente des ressources humaines. 

Premièrement, un tel logiciel facilite le suivi des indicateurs de parité. Il centralise les données relatives aux salaires, aux promotions et aux recrutements, permettant ainsi d’identifier rapidement les écarts et de mettre en place des actions correctives. 

Deuxièmement, il assure une conformité légale. Depuis le 1er mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier un index d’égalité femmes-hommes et le communiquer auprès du Comité Social et Économique (CSE) et de l’inspection du travail (Direccte). Un logiciel dédié simplifie ce processus en automatisant les calculs et en générant des rapports conformes aux exigences légales. 

Troisièmement, il renforce la transparence et la confiance au sein de l’entreprise. En rendant les données accessibles et compréhensibles, il permet aux employés de constater les efforts déployés pour promouvoir l’égalité. Cela contribue à un climat de travail plus serein et motivant. 

En conclusion, utiliser un logiciel égalité homme / femme est essentiel pour garantir une gestion équitable, respecter les obligations légales et renforcer la confiance des employés. 

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EMALTI-RH, VOTRE PARTENAIRE EXPERT DU REPORTING SOCIAL ET DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Grâce à une approche personnalisée et innovante, Emalti-RH vous accompagne dans l’optimisation de vos processus RH, en fournissant des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Que ce soit pour le suivi des performances, la gestion des talents ou l’analyse des données sociales, nous mettons à votre disposition des outils performants et une expertise reconnue. 

 

Faites confiance à Emalti-RH pour améliorer l’efficacité de votre gestion des ressources humaines et renforcer la cohésion au sein de votre entreprise. 

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Découvrez les retours d'expérience de nos clients

« Nous utilisons Emalti-RH depuis 2019 pour suivre la mise en œuvre de nos plans de formations, la formation interne de chacun de nos salariés et les statistiques réglementaires. L’outil est simple, facile d’utilisation et le service clients de TR Développement est à notre écoute pour des évolutions et adaptations. Depuis 1 an, l’ensemble des entretiens professionnels sont saisis et signés en ligne. Grâce à cela nous avons un suivi précis et un archivage sans faille de l’ensemble des entretiens professionnels ce qui est d’autant plus précieux pour une entreprise multi site comme la nôtre »

L'équipe RH
Groupe SATORIZ

« Cet outil nous a permis de sécuriser nos process RH. EMALTI-RH adapte le programme à nos besoins, ce logiciel répond parfaitement à nos attentes »

Marie P
Responsable Ressources Humaines - FRUEHAUF

« La société TR développement a su être à l’écoute des besoins évoqués pour faire évoluer leur Logiciel. L’outil est un outil convivial et avec lequel le temps d’adaptation est assez rapide. Il nous a vraiment permis un gain de traitement énorme, notamment sur la gestion des absences, mais aussi sur la possibilité d’interfaçage des variables en paie évitant les ressaisies (absences, tickets restaurant par exemple) »

Jean-Christophe Cornu
Directeur Administratif et Financier - LIMATEC

« Collaboration réussie avec l’équipe Emalti-RH : réactivité, écoute et conseils »

P.L
Chargée de missions RH - Groupe ROMET

« En 2020, nous étions arrivés à un stade où nous avions besoin d’un logiciel de gestion du personnel et j’ai trouvé dans l’équipe de TR DEVELOPPEMENT des personnes compétentes, disponibles et à l’écoute des besoins du client. Nous sommes une PME et EMALTI-RH m’a permis un gain de temps non négligeable dans la gestion du personnel. Toutes les informations sont regroupées, plus besoin de « tableaux Excel » (fiche salarié, historique, absences, congés, arrêt de travail, compétence, documents de tous niveaux, formation…) La remontée des données de paies se fait très facilement via un lien avec le logiciel de mon cabinet comptable. En un mot, ou presque : très satisfaite »

Agnès V.
Responsable Administrative et Financière - PACKINOV

« Nous collaborons avec TR DEVELOPPEMENT depuis 2015. L’équipe Emalti-RH est réactive et à l’écoute des besoins. Grâce à cet outil, nous avons pu mettre en place des reporting RH fiables et précis »

Gerty GASTON
Responsable RH - Groupe NESMOND

« Nous collaborons avec TR Développement depuis plusieurs années. Les interfaces avec notre logiciel de paie sont simples d’utilisations, les paramétrages aisés et le support toujours réactif à nos questionnements. Nous avons pu créer un reporting Rh adapté à notre groupe et à nos besoins »

Jeffrey NOT
Responsable pôle rémunération et relations sociales - ADVINI

« Emalti-RH par son ergonomie, sa simplicité d’utilisation et ses fonctionnalités améliorent significativement le quotidien du service des ressources humaines de notre groupe. De plus l’équipe de TR développement est très disponible et très réactive ce qui est un confort de tous les instants Nous sommes très satisfaits du service rendu »

Philippe MENCARINI
Directeur Ressources Humaines - Groupe NICOLLIN

« Emalti-RH est un outil simple d’utilisation et très intuitif. Il nous permet de réaliser des reportings et des suivis en quelques clics (BDES, taux d’absentéisme, formation, visites médicales, …) »

Charlène GUILLO
Responsable des Ressources Humaines - Groupe Livradois

« Notre collaboration avec l’équipe EMALTI-RH s’est toujours correctement déroulée. L’équipe est disponible et force de propositions dans les différentes problématiques que nous pourrions rencontrer »

Cindy PIMENTA
Directrice des Ressources Humaines – Groupe EUROMEDIS

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