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    Emalti-RH : un logiciel RH global de gestion des ressources humaines

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Emalti-rh » les modules RH » Santé au travail » Handicap au travail

MODULE

Handicap au travail

En utilisant la solution Emalti-RH, vous pourrez centraliser l’ensemble de la gestion de votre personnel handicapé. D'une part sans effort mais en plus avec une mise en œuvre en un temps record !
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La règlementation

Les employeurs qui emploient au moins 20 salariés doivent embaucher des personnes handicapées ou assimilées. La norme évoque une proportion de 6% de l’effectif total. Avant le 15 février de chaque année, ces entreprises doivent néanmoins souscrire à une déclaration d’emploi des salariés handicapés.

La loi handicap du 11 février 2005 affirme le principe de non-discrimination. Elle donne la priorité au travail en milieu ordinaire notamment en misant sur l’incitation des employeurs.

Depuis le 1er janvier 2006, date d’application de la loi du 11 février 2005. Les entreprises peuvent également bénéficier du statut de travailleur handicapé. Et en plus sans démarche supplémentaire auprès de la CDPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes). Ces conditions sont valables selon certains critères précis. D’une part pour les titulaires de la carte d’invalidité. D’une autre pour les titulaires de l’Allocation aux Adultes Handicapés ( AAH). Ces deux nouvelles catégories de personnes handicapées pourront être ainsi comptabilisées dans les 6%.

Les fonctionnalités à hautes valeurs ajoutées

  • En conclusion, un logiciel qui est multi-groupes, multi-sociétés et multi-établissements.
  • Une prise en main facile et également ergonomique.
  • Une saisie simple et intuitive des dossiers
  • Une gestion électronique des documents (GED)
  • Un reporting RH avec un chapitre handicap du bilan social, égalité professionnelle, puis du diagnostic contrat de génération, enfin de base de données économiques et sociales
  • Un déploiement rapide de la solution !
DEMO GRATUITE

Le suivi des dossiers administratif n’est pas simple sans les bons outils. Avec Emalti-RH et son logiciel de gestion du personnel handicapé. Vous disposerez ainsi d’une solution innovante dédiée à la gestion quotidienne de l’activité handicap.

Optimiser le suivi de votre personnel en situation de handicap

Gestion complète et performante

Avec Emalti-RH, mettez en place une solution centralisée :

  • je suis alerté de la fin de validité,
  • je fais lien avec les préconisations des visites médicales,
  • j'identifie mes salariés
  • je calcul mon risque entreprise (calcul de taux d'emploi et simulation de la contribution)

Emalti-RH simplifie votre travail au quotidien.

0 %

des handicaps sont invisibles

0 le handicap

peut-être : moteur, mental, auditif, visuel, TDS, "Dys", psychique…

0

n'a pas obligation d’informer son employeur s'il est RQTH

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ils ont adopté
notre solution !

Découvrez les retours d'expérience de nos clients

« Nous utilisons Emalti-RH depuis 2019 pour suivre la mise en œuvre de nos plans de formations, la formation interne de chacun de nos salariés et les statistiques réglementaires. L’outil est simple, facile d’utilisation et le service clients de TR Développement est à notre écoute pour des évolutions et adaptations. Depuis 1 an, l’ensemble des entretiens professionnels sont saisis et signés en ligne. Grâce à cela nous avons un suivi précis et un archivage sans faille de l’ensemble des entretiens professionnels ce qui est d’autant plus précieux pour une entreprise multi site comme la nôtre »

L'équipe RH
Groupe SATORIZ

« Cet outil nous a permis de sécuriser nos process RH. EMALTI-RH adapte le programme à nos besoins, ce logiciel répond parfaitement à nos attentes »

Marie P
Responsable Ressources Humaines - FRUEHAUF

« La société TR développement a su être à l’écoute des besoins évoqués pour faire évoluer leur Logiciel. L’outil est un outil convivial et avec lequel le temps d’adaptation est assez rapide. Il nous a vraiment permis un gain de traitement énorme, notamment sur la gestion des absences, mais aussi sur la possibilité d’interfaçage des variables en paie évitant les ressaisies (absences, tickets restaurant par exemple) »

Jean-Christophe Cornu
Directeur Administratif et Financier - LIMATEC

« Collaboration réussie avec l’équipe Emalti-RH : réactivité, écoute et conseils »

P.L
Chargée de missions RH - Groupe ROMET

« En 2020, nous étions arrivés à un stade où nous avions besoin d’un logiciel de gestion du personnel et j’ai trouvé dans l’équipe de TR DEVELOPPEMENT des personnes compétentes, disponibles et à l’écoute des besoins du client. Nous sommes une PME et EMALTI-RH m’a permis un gain de temps non négligeable dans la gestion du personnel. Toutes les informations sont regroupées, plus besoin de « tableaux Excel » (fiche salarié, historique, absences, congés, arrêt de travail, compétence, documents de tous niveaux, formation…) La remontée des données de paies se fait très facilement via un lien avec le logiciel de mon cabinet comptable. En un mot, ou presque : très satisfaite »

Agnès V.
Responsable Administrative et Financière - PACKINOV

« Nous collaborons avec TR DEVELOPPEMENT depuis 2015. L’équipe Emalti-RH est réactive et à l’écoute des besoins. Grâce à cet outil, nous avons pu mettre en place des reporting RH fiables et précis »

Gerty GASTON
Responsable RH - Groupe NESMOND

« Nous collaborons avec TR Développement depuis plusieurs années. Les interfaces avec notre logiciel de paie sont simples d’utilisations, les paramétrages aisés et le support toujours réactif à nos questionnements. Nous avons pu créer un reporting Rh adapté à notre groupe et à nos besoins »

Jeffrey NOT
Responsable pôle rémunération et relations sociales - ADVINI

« Emalti-RH par son ergonomie, sa simplicité d’utilisation et ses fonctionnalités améliorent significativement le quotidien du service des ressources humaines de notre groupe. De plus l’équipe de TR développement est très disponible et très réactive ce qui est un confort de tous les instants Nous sommes très satisfaits du service rendu »

Philippe MENCARINI
Directeur Ressources Humaines - Groupe NICOLLIN

« Emalti-RH est un outil simple d’utilisation et très intuitif. Il nous permet de réaliser des reportings et des suivis en quelques clics (BDES, taux d’absentéisme, formation, visites médicales, …) »

Charlène GUILLO
Responsable des Ressources Humaines - Groupe Livradois

« Notre collaboration avec l’équipe EMALTI-RH s’est toujours correctement déroulée. L’équipe est disponible et force de propositions dans les différentes problématiques que nous pourrions rencontrer »

Cindy PIMENTA
Directrice des Ressources Humaines – Groupe EUROMEDIS

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