Le logiciel pyramides des âges et d’ancienneté d’Emalti-RH vous permet de visualiser la structure de votre entreprise pour mieux anticiper l’avenir. Il modernise vos processus RH en offrant une lecture claire et instantanée de vos ressources humaines, grâce à des graphiques dynamiques et personnalisables.
Logiciel Pyramide des âges et d'ancienneté : comment ça marche ?
La maîtrise de la structure démographique d’une entreprise est essentielle pour anticiper les départs en retraite, identifier les risques de déséquilibre générationnel ou encore piloter une politique RH durable et équilibrée. Le logiciel pyramides des âges et d’ancienneté d’Emalti-RH vous permet de générer automatiquement des pyramides à partir des données RH disponibles : date de naissance, date d’entrée dans l’entreprise, statut, service, etc.
Avec des filtres et regroupements intelligents, le logiciel pyramides des âges et d’ancienneté permet d’analyser les données par entité, établissement, métier, sexe, statut, convention collective, etc. Les pyramides peuvent être visualisées sous format pyramidal ou histogramme, avec une ventilation hommes/femmes. L’interactivité permet un zoom par tranches, des info-bulles et un clic pour explorer les données individuelles si besoin.
LE LOGICIEL PYRAMIDES DES ÂGES D’EMALTI-RH, C’EST :
- Une génération automatique des pyramides
- Des filtres et regroupements intelligents
- Un format pyramidal ou histogramme
- Une interactivité et lecture fine
- Un export en PDF ou Excel
- Une analyse en instantané ou par millésime
POURQUOI UTILISER UN LOGICIEL PYRAMIDES DES ÂGES ?
Analyser l’âge et l’ancienneté de vos effectifs permet de préparer un plan de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), d’identifier les risques de dépendance à une tranche d’âge ou à des profils seniors, de visualiser les effets des politiques de recrutement, d’appuyer les décisions stratégiques de la direction et du service RH, et de répondre aux obligations légales (BDESE, égalité professionnelle, accords seniors…).
Le logiciel pyramides des âges et d’ancienneté d’Emalti-RH simplifie l’analyse démographique, offre une lecture RH immédiate et pédagogique, permet une meilleure anticipation des départs, appuie les politiques de recrutement et de formation, et est prêt pour les rapports sociaux et inspections.
EMALTI-RH, VOTRE PARTENAIRE EXPERT DU REPORTING SOCIAL ET DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Grâce à une approche personnalisée et innovante, Emalti-RH vous accompagne dans l’optimisation de vos processus RH, en fournissant des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Que ce soit pour le suivi des performances, la gestion des talents ou l’analyse des données sociales, nous mettons à votre disposition des outils performants et une expertise reconnue.
Faites confiance à Emalti-RH pour améliorer l’efficacité de votre gestion des ressources humaines et renforcer la cohésion au sein de votre entreprise.
